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タケシタの女性活躍支援のご紹介

2020.04.27

弊社では女性が活躍できる職場環境を進めております。

5年前女性従業員は2名でしたが、現在全従業員21人中、6人の女性がタケシタでがんばっています。

具体的に弊社が実施しております「女性活躍支援」を一部ご紹介させていただきます。

 

①子育て女性が働きやすい勤務体系

女性パート社員は9時から15時までの勤務体系ですので、こどもが家に帰る時間までに帰宅できます。ご自身の働き方やお子様が成長したといったライフスタイルの変化などによっては、ご自身と会社との協議・合意の上、正社員への登用もあります(なお、正社員は9時から17時までの勤務となります)。

女性活躍支援①

 

②女性専用休憩室を完備

女性だけの休憩室を完備しておりますので、女性だけでリラックスして休憩がとれます。各自の更衣ロッカーも用意されておりますので、プライバシーも確保しております。

女性活躍支援②

 

ママチャリ駐輪スペースを確保

近隣から通勤されるママさん社員からの要望で、通勤の足となるママチャリが置ける駐輪スペースを確保しました。

女性活躍支援③

 

弊社はダイバーシティ(Diversity;多様な人材を積極的に活用しようという考え)を重視し、働くみんなが活躍できる明るい職場づくりを少しずつですが整備してまいります。

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