2020.09.21
新入社員が3名入社しましたので、雇い入れ時安全衛生教育研修を行いました。
併せて、大型の台風10号が迫っておりましたので、水害対策も全員で話し合いました。
まず雇い入れ時安全衛生教育研修では、先輩社員から自社で過去に発生した事故について、どうしたらそれらの事故が防げたのかの講話を行いました。
講話後に、「失敗にどう向き合うのか」についてみんなで話し合い、わが社の方針は「誰でも失敗をする。失敗をどう改善に変えていくのかが重要」であり、「失敗を隠さず、すぐに報告し、自ら考えて次につなげることができるならば、失敗について一切問わない」ことを新入社員に伝えました。
次に、台風シーズンが到来しましたので、水害対策についてみんなで話し合いました。
ワイワイガヤガヤ議論し、次の手順で水害に対応することにしました。
(1)ハザードマップの想定どおり浸水5メートルのケース
本社工場2階、A工場2階に垂直避難する
(2)想定を超えて浸水5メートルを超えそうなケース(直観を無視しない!)
B小学校 または C病院に水平避難する
(3)事前にやるべきこと(天気予報を毎日チェックする)
・大型台風や豪雨が来る前に車両を高速道路に走らせ、Dパーキングエリアに駐車し待機
・排水溝の清掃(つまり防止)、水のうを作り玄関・シャッター前に置く
まだまだやるべきことはたくさんあると思いますが、防災品など、少しずつこれから整備していきます。
― わが社では安全をテーマに、社員間の対話を醸成してまいります。
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