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コラム

コラム　賢人の思考　～「ワーク・ライフ・バランスとチャールズ・ハンディの4つのワーク」～

賢人の思考

2023.09.04

石川雄一氏に前回に関連して「ワーク・ライフ・バランス」について執筆していただきました。

ワーク（Work）には4つのワーク（ペイドワーク、ホームワーク、ギフトワーク、スタディワーク）があります。

現在私も夜間と休日に大学院に通い、スタディワークとペイドワークで時間的に余裕がありませんが、この状況に充実感を覚えています。

コラムを読んでいただき、自らが今どのワークに属しているのかを改めて考えてみるのもよいかもしれません。

 

【著者】

石川 雄一　氏

 石川 雄一　氏

【プロフィール】

慶應義塾大学経済学部卒業後、東京海上火災保険株式会社（現:東京海上日動火災保険㈱）に入社。主に国内営業畑を歩み、近畿業務推進部長、札幌中央支店長などを歴任

55歳で自動車メーカー保険代理店の常務取締役となり、経営と人材開発に尽力

退任後、大型自動車メーカー関連会社参与を経て退職

 

2017年に立教大学大学院21世紀社会デザイン研究科入学し、2019年3月に修士課程修了。MBA（経営学修士・社会デザイン学)

現在立教大学大学院21世紀社会デザイン研究科博士課程に在籍し、企業組織に関する研究の傍ら、セミナー講師など精力的に活動している

 

 

テーマ：「ワーク・ライフ・バランスとチャールズ・ハンディの4つのワーク」

 

3年ほど前のこのコラムで、「ワーク・ライフ・バランス」をテーマにした。そこでは

「研修などで、あなたのワーク・ライフ・バランスを絵にしてみてくださいといわれると、皆さん考え込んで様々な形の図が描かれます。比較的多いのが、ライフの円の中にワークの円が含まれたり、二つの円が離れたり部分的に重なったりします。また天秤の絵などもありますが、共通しているのは、現時点で感じているバランスを図解したという点です」と記している。

一般的にワーク・ライフ・バランスは、「ワーク＝仕事」に偏った生活から、「ライフ＝個々人の生活」を充実させ、QOL（生活の質）を高めるのが目的で、そのために様々な制度を整えることにつながっている。

今回は、ワーク・ライフ・バランスと、前回のコラムで取り上げたチャールズ・ハンディの4つのワーク（ペイドワーク、ホームワーク、ギフトワーク、スタディワーク）を重ねて考えてみたい。

 

ワーク・ライフ・バランス（以下WLB）の「ワーク」とはペイドワークのこと、「ライフ」はホームワークや個人の時間を指すわけだが、そうするとギフトやスタディはどちらに属するのか。ライフの中に含まれるのだろうか。「ワーク」と「ライフ」を相対する（二項対立）概念と考えると、WLBはとても狭い議論になってしまう。それは、二つのバランスという言葉を使用したためでもある。ライフ・ワーク・バランスとひっくり返して言う人もいるが、順序が逆でも捉え方は同じである。最近は、「ワークライフ・インテグレーション」という概念に変化しているらしい。統合していくということだろう。

前回、ハンディの4つワークの解釈を広げれば、現代のペイドワーカーは立派に「ポートフォリオ・ワーカー」だと述べた。ではWLBとはどういう関係になるだろうか。

　人生を例えると樹木のようなものである。苗木から次第に太く高く成長してゆく。その木をある時点で輪切りにした断面にはその時のライフ（人生）が現れるだろう。どんな断面図が描かれているだろうか。そこには、その時点でのWLBが映されているだろう。

 

　　・　・　・　　　70歳　　　   60歳    　　 50歳   　　  40歳   　　  30歳 　　　  20歳　　　・　・　・

石川氏②

 

どのライフステージで切るかによって、描かれたWLBの形は変化する。あなたが働き盛りの30歳から40歳台のサラリーマンならば、断面の大半はペイドワークが占めているだろう。ホームワークは少なく、スタディ、ギフトはごくわずかで、余暇すら限られているかもしれない。家族がいるならばWLBの問題は重大だから、いかにしてペイドワークの割合を減らし、ホームワークに参加するか工夫するだろう。

もしあなたが定年を迎えたなら、ペイドワークは減少して、余暇の部分が拡大する。とはいえ年金だけで暮らせるか、将来不安であればペイドワークを探さねばならない。せめて70歳までは働きたい、と希望しているかもしれない。

悠々自適の定年後を送る人は、ペイドワークがゼロになり、大きな自由なフィールドが生まれる。生まれた時間を、ホームワークやボランティアなどのギフト、学び直しのスタディ、などに割くだろうか。大きな空白時間は不安をあおる。暇な時間は恐ろしい（暇と退屈についてのコラムを覚えておられるだろうか）。メンタルを病む人も少なくない。

 

「Work」という英単語は、日本語の「仕事」を超えた広い意味を有している。例えば、絵画や彫刻作品をワークと呼ぶし、作家の著作も同様にワークである。つまり「Work ＞仕事」と言える。ハンディのワークも同様に広い概念で、ペイドワークといっても形は多様である。例えばNPO の職員の仕事は「ペイド・ギフトワーク」だし、研究者ならば「ペイド・スタディワーク」である。ホームワークでも、料理を工夫、研究すればスタディだし、家族に料理を届けるのは立派なギフトである。

こう考えると、わたしたちは、人生のどのステージにおいても、何らかのワークに携わっていることになる。稼ぐためのペイドワークに囚われなければ、誰もがポートフォリオ・ワーカーになるチャンスがある。能動的なワークで年輪を埋めることができれば、生涯にわたってQOLの高い人生を送れる可能性がある。現在のWLBの議論は、狭いステージに焦点を当てすぎていないだろうか。

ワーク・ライフ・バランスは、人生のどのライフステージにおいても取り組むべきテーマであり、人生という樹木を、より太く育てることに本質的な意義があると思う。

 

 

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