2022.11.01
テーマ:スタッフの声を拾う
安全衛生委員会は度々作業場に足を運び、現場スタッフの声を拾っています。
わが社ではスタッフの声を“愚痴”としてとらえるのではなく、“改善の種”としてとらえるようにしています。遠慮して社長に直接言えなくても、安全衛生委員に伝えれば、委員から社長へ直接伝えてもらえる仕組みになっています。上司やスタッフ間のコミュニケーションの溝を埋めることも、安全衛生委員会の大事な役割。
こうしたコミュニケーション活動は、事故を抑止させるだけではなく、作業効率の向上や低離職率にもつながっていると思います。
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