2025.07.10
今年は労働安全衛生に関する改正によって義務付けられたものがたくさんあります。その中で当社が今年特に対応しているものは下記となります。
なお6月の安全衛生委員会では、今年から労働者数50人未満の事業場についても義務化になったストレスチェックについて話し合いを行いました。試しに安全衛生委員会のメンバーで「ストレスチェック」を行い、加えて自らの業務上の弱点を知る「ウィークポイントチェック」も行ってみました。試行することでツールの有効性を確認しました。
これからもスタッフの健康と安全の実現に向け、労働安全員会が率先して法改正の情報取得を行いながらリーダーシップを発揮していきます。
なお、当社が活用したツールを下記にてURLを貼っておきますのでご活用ください。
注1:熱中症事故連絡体制の掲示物
https://www.city.kimitsu.lg.jp/uploaded/attachment/53825.pdf
注2:熱中症対応フローの掲示物https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/nettyuu/nettyuu_taisaku/happen.html
注3:厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム(ダウンロードサイト)
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