安全衛生委員会活動報告（６月度）

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リスクコミュニケーション&CSR

2023.07.15

安全衛生委員会ではインタビューを行い、従業員満足度（ES）調査を定期的に行っております。

対話形式で個別にインタビューを行いながら、「会社に対してどう思っているのか？」「会社が抱える問題は何なのか？」「改善して欲しい点は何なのか？」などを赤裸々に聴き、安全衛生委員が必要だと判断した意見を社長に直接具申しています。

もちろんコストがかかること等すぐに出来ないこともございますが、課題を拾いつづけることが安全衛生委員会の大切な役割だと考えています。

従業員の声を“愚痴”ととらえるのではなく、会社における“改善の種”だととらえながら、今後もこのような活動を行ってまいります。

「従業員が楽しく働ける環境があってこそ、お客様にも良いサービスを提供できる」

これがタケシタのスタッフやお客様に対する想いでもあります。

安全衛生委員会活動報告（６月度）

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